很多的小伙伴对于“重复用工”可能比较陌生，都表示自己只有一份工作，不存在重复用工。如果不小心出现这种情况该怎么办？重复缴纳社保个税对上海居住证积分办理影响有哪些？重复缴纳社保个税的解决方法是什么？快来一起往下看。

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如何定义“重税

在个人所得税的清单中，存在两家及以上公司，在同一个月，都以"工资薪金所得"的方式缴纳个税。这种就是"重税”，或者称为“重复用工”。正常情况下，每个人每月只能有一家公司以“工资薪金所得”的方式为其报税。而以“劳务薪酬”报酬可以有多家单位。
 

上海积分落户异地缴纳社保相关问题

问：申请上海居住证积分时，异地缴纳社保需要在工作经历上写吗?答:如果缴纳了社保就一定要写上，不写也会被查出来。在核档的时候，要上交外地公司的离职证明，如果想要让自己的材料不被退回来，外地工作的起始时间和社保缴纳时间一定要对应上.快用上海居住证积分计算器计算一下自己的上海居住证积分吧！
 

上海积分落户“重复用工”的表现

1、重复缴纳社保
 

2、重复缴纳个税（特指工资、薪金税）
 

重复缴纳社保个税对上海居住证积分办理影响

重复用工“对于上海居住证积分办理的影响并不是很大，只要最近3个月内没有"重复用工”的记录即可。
 

重复缴纳个税
 

等到年底汇缴清算进行个税合并。
 

重复缴纳社保
 

如果是选择用社保申请上海居住证积分的，需要写《情况说明》，扣除重复缴纳时间段。
 

重复缴纳社保个税的解决方法

1、外地最后一家和到上海第一家有重复缴纳的若是在3个月内，可以出具情况说明，扣除这段时间。
 

2、档案中相关材料显示重复用工因为档案是不允许私自传递以及打开档案的，所以很难取出档案中的材料，所以处理"重复用工”还是有一定的难度的。
 

（1）档案在工作单位内
 

和单位协商处理，如果不行，就可以下面的这种方式
 

（2）档案在人才中心保管
 

因为自己是不能接触到档案的，也不存在替换或者是取出档案的可能性了，所以可以尝试一下方法解决
 

第一步：去人才中心去复印出与积分落户的相关材料，确认档案种的相关材料内容。
 

第二步：找一个上海和户籍地以外的没有实际缴纳过社保的第三方城市的人力资源公司，一劳动名义开调档函。
 

第三步：上海需要离职才可以调走档案，绝大多数区需要实际停缴社保，少数区可以直接拿着《离职证明》办理户籍地的人才中心自己去确认。办理好离职手续后，拿着《离职证明》和《调档函》把档案从人才中心调到第三方城市的人才中心，以后需要再去这个城市的人才中心调取查阅即可。
 

PS: 目前同一家公司，当月员工退缴社保后不能直接通过招工缴纳社保（包括调整社保基数），只能撤销原来的退缴申请。上海人才中心调档确实需要实际停缴社保的，为了保持社保缴纳不中断，可以在确认当前公司缴纳本月社保的同时，下个月25日以前在上海找个代缴社保的公司办理招工后缴纳下个月社保，之后社保再转回实际工作的公司。
 

第四步：按照档案丢失的情况，参考之前从人才中心复印出来的材料，把所有档案材料补齐，如果户籍地人才中心愿意接收所有相关材料（很多城市的人才中心只接收学历材料和当前公司的劳动关系证明，其材料不接收），那京直接放回户籍地人才即可。
 

如果户籍地人才中心只接收学历材料，那就需要再找一个上海和户籍地以外的第四方城市的人力资源公司（淘宝找），在当地人才中心以劳动关系的名义把档案存进当地人才中心，这个城市的人才中心也最好不要实际缴纳社保，且各种相关材料比较容易放进档案（很多城市的人才中心只接收学历材料和当前公司的劳动关系证明，其他材料不接收，因此需要找个容易配合的城市）。回户籍地，以外地失业为由，开出《调档函》，把档案调回户籍地人才中心。
 

第五步：上海落户的时候，档案可以从户籍地调回上海（上海人才调档必须要从户籍地对应的省、市、区县人才调挡才可以，档案存放于其他城市和单位的不行）。办理上海积分落户时，如果有长时间重复用工的记录可以通过上面这种方式来解决。