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1、年龄分值
年龄指标最高分值30分,本项具体积分标准如下:
持证人年龄在56-60周岁,积5分。
年龄每减少1岁,积分增加2分。(可理解为43周岁以下积分30分)
2、教育背景
大专(高职)学历,积50分。
大学本科学历,积60分。
大学本科学历和学士学位,积90分。
硕士研究生学历学位,积100分。
博士研究生学历学位,积110分。
3、专业技术职称和技能等级(与学历二选一)
职称 | 对应积分 | ||||||
技能类国家职业资格五级 | 15 | ||||||
技能类国家职业资格四级 | 30 | ||||||
技能类国家职业资格三级 | 60 | ||||||
技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当 于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格 | 100 | ||||||
技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格 | 140 |
社保基数(最近4年内累计36个月) | 对应积分 | 3年后加上基础分 的总分 |
||||||||
在本市缴纳职工社会保险基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍 | 25分 | 34分 | ||||||||
在本市缴纳职工社会保险基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1低于2倍 | 50 分 | 59分 | ||||||||
在本市缴纳职工社会保险基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2低于3倍 | 100 分 | 109分 | ||||||||
持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险基数等于木本市上年度职工社会平均工资3倍 | 120分 | 126分 |
1、学历积分
方式一:
专科50 + 紧缺专业30 + 年龄30 + 四年社保12 =120分
本科60 + 学士学位30 + 年龄30 = 120分
方式二:
专科50 + 四年累计36个月1倍社保50 + 年龄30 =120分
本科60 + 四年累计36个月1倍社保50 + 年龄30 =120分
方式三:
专科50 + 0.8至1倍25 + 年龄30 + 社保年限(5年或以上)15=120分
本科无学士学位60 + 0.8至1倍25 + 年龄30 + 社保年限(3年或以上)9 =120分
2、技能职称积分
职称100 + 年龄30 = 120分
三级60 + 0.8至1倍社保25 + 年龄30 + 社保年限(3年或以上)9 =120分
3、多倍社保积分
方式一:3年2倍社保100 + 年龄30 =120分(4年内累计36个月)
方式二:2年3倍社保120 = 120分(3年内累计24个月)
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