上海人才引进最全攻略来了，还不清楚人才引进某一块的不要担心，赶紧看这篇文章，了解上海人才引进落户的条件、材料、申报方式。赶紧收藏吧！

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上海人才引进落户条件要求

 

目前只有满足以下条件，才能有资格申请人才引进落户：
 

1、本科学历+入职上海市重点企业+缴纳2倍社保基数累计满1年
 

2、硕士学历+入职上海市重点企业+缴纳2倍社保基数累计满2年
 

3、3年累计纳税1百万+缴纳3倍社保基数累计满3年
 

4、高级职称或高级工程，缴纳2倍以上基数社保可以落户
 

5、国内博士+2倍社保基数
 

上海人才引进落户材料清单

 

1、个人材料清单（以下材料均需准备原件）
 

（1）高中毕业证（原件彩色扫描件）
 

（2）本科毕业证、学位证（原件彩色扫描件）
 

（3）更新后的户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）
 

（4）身份证（原件彩色扫描件）
 

（5）申请单位劳动合同（原件彩色扫描件）
 

（6）如已结婚还需提供本人结婚证（原件彩色扫描件）
 

（7）参加工作年起至今的个税材料（原件彩色扫描件）
 

（8）纳税记录客户端截屏（公司盖章后原件彩色扫描件）
 

（9）彩色证件照（Jpg格式）
 

（10）如在上海有房产，需用到房屋产权证（没有的不用准备）
 

申请人才引进落户时，配偶子女也可以一并提出随迁
 

2、配偶材料清单
 

（1）最高学历毕业证、学位证（原件彩色扫描件）
 

（2）更新后的户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）
 

（3）身份证（原件彩色扫描件）
 

（4）配偶结婚证（原件彩色扫描件）
 

（5）现单位劳动合同（原件彩色扫描件）
 

（6）如在外地已退休或离职，还需要提供相关证明
 

3、子女材料清单
 

仅限未成年子女可以办理随迁，未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
 

（1）户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）
 

（2） 出生医学证明（原件彩色扫描件）
 

（3）提供子女就读情况（现学历层次、就读学校）、学籍所在地
 

用人单位人才引进的申请条件又是什么呢？

 

上海市高新技术企业认定条件：
 

1、企业申请认定时须注册成立一年以上;
 

2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。
 

3、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
 

4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
 

5、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
 

（1）最近一年销售收入小于5.000万元（含）的企业，比例不低于5%
 

（2）最近一年销售收入在5.000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%
 

（3）最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%
 

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%
 

6、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%
 

7、企业创新能力评价应达到相应要求。
 

8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

申报方式

 

1、登录上海市人力资源和社会保障局网站
 

在上海市人力资源和社会保障局网站首页（网上办事）频道下，点击（人社服务）进入上海市人力资源和社会保障局自助经办系统，即可进行个人信息填报。
 

2、登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统
 

直接登陆上海市人力资源和社会保障自助经办系统，输入一证通密码登录后进行个人信息填报。
 

3、登录上海市人民政府门户网站
 

登录上海市人民政府门户网站，进入“一网通办”平台，输入登录密码后，我们会进入一个新的页面，点击（利企服务）频道下（国内人才引进）图标就可以轻松进入人事人才操作版块了。然后输入单位法人一证通密码即可开始填报个人信息。
 

之后请严格遵照页面向导及系统提示填写申请信息，如果配偶随调，填写要求和主申请人一致。