留学生在上海落户社保可以断缴吗？留学生落户上海对社保有什么要求？留学期间缴纳社保会影响落户上海吗？什么样的累计社保无效？快来看清楚上海对留学生落户社保的要求。

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留学生落户上海社保可以断吗?

 

1、回国2年内社保断缴
 

一旦断缴，社保有效期需要重新累计。即使你已经交了6个月/12个月有效社保，已经在办理上海落户了，这时候断缴也很可能导致审核不通过，要重新累计月份再办理。
 

2、回国2年后社保断缴
 

如果是回国2年后断缴，则需要准备材料说明情况，由人社局工作人员判定是否准许落户上海，风险还是很大的。因此，大家一定要注意社保缴纳情况，换工作的时候也注意要无缝衔接。
 

留学生落户上海社保要求

 

1、直接落户上海，无社保基数要求
 

世界排名前50院校毕业留学生（一共73所）。
 

国（境）外高水平大学博士。
 

国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务。
 

世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务。
 

上海人社认定的高层次人才留学人员。
 

2、缴纳6个月社保，无社保基数要求
 

世界排名前51-100院校毕业留学生（一共76所）。
 

上海科技创新职业清单内单位引进境外高水平大学科学，技术，工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员。
 

3、缴纳6个月社保，1倍社保基数
 

国外非高水平大学博士。
 

双一流本科+国外非高水平大学硕士。
 

非双一流本科+国外排名100-500大学硕士。
 

国外本科+硕士。
 

国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND）。
 

进修人员、访问学者。
 

4、缴纳1年社保，1.5倍社保基数
 

国内非双一流+国外非高水平
 

国内专科+国外硕士（非排名前100院校）
 

HND起点的本科+国外硕士（非排名前100院校）
 

留学期间缴纳社保会影响落户上海吗？

 

留学期间有社保缴纳的情况，在申请落户的过程中，一定要慎重准备好说明材料，否则会发生审核直接退回不予受理的。
 

5种社保无效累计情况

 

1、社保基数判断错误
 

根据每个留学生不同的学历，基数要求也各不相同。
 

目前留学生落户一共有四种基数类型，大家一定要准确判断好自己的社保基数然后累计：
 

（1）不看基数，直接落户 ：
 

世界TOP50院校毕业生
 

国外高水平大学博士
 

（2）不看社保基数，累计半年社保：
 

STEM专业
 

世界TOP51-100院校毕业生
 

创业落户留学生
 

（3）累计6个月1倍基数（10338）：
 

国外非高水平大学博士
 

双一流全日制本科+国外硕士
 

非双一流全日制本科+国外高水平大学硕士
 

国外本科+国外硕士
 

国外高水平大学本科
 

进修人员、访问学者
 

（5）累计12个月1.5倍基数（15507）：
 

国内非双一流本科+国外非高水平硕士
 

国内非全日制本科+国外硕士
 

国内专科+国外硕士
 

国内专科+转学分升
 

2、社保、个税不匹配
 

留学生累计社保个税，必须在同一主体下，按照基数要求连续不间断缴纳，并且合理对应。也就是必须基数达标、月份对应、主体一致。
 

新入职员工的社保基数，如没有特殊情况，一般来说就是入职时的基本工资;在公司入职并进入新一年度的老员工，社保基数就是员工个人上一年度的月平均工资了。
 

按历年涨幅10%计算，2023年1倍社保基数预计在12600元左右，1.5倍社保基数预计在18900元左右。
 

同学们可以直接按照预测基数累计社保，或者提前与公司协商，在今年7月社保调基前的时候及时调整社保基数。
 

3、社保断缴
 

社保累计期间及申请落户期间，社保都是不可以断缴的！一旦因为离职、跳槽等原因断缴社保，已经累计的月份就变成了无效社保，需要重新累计了！
 

所以，同学们入职前一定要慎重考虑，不要在累计和申办期间离职。
 

4、社保代缴
 

留学生的劳动合同、社保、个税必须是同一主体，第三方代缴的社保是不符合落户要求的，即使基数和时长符合要求，也属于无效社保，要重新累计！
 

5、公司在黑名单内
 

部分公司因为违规操作落户、经营等问题进入了黑名单，入职这些公司，无论社保如何累计都是无效的，无法办理落户！
 

同学们入职前可以登录“国家企业信用信息公示系统”查询公司的基本信息和信誉问题，选择合适的公司入职。