上海五大新城落户对单位和本人都有哪些要求？在五大新城落户有哪些福利政策？在上其他落户方式上面有哪些影响？快来一起看看上海五大新城落户政策。

2023上海落户资格查询入口：上海落户条件自测（立即查询）
 

上海五大新城落户条件

 

用人单位要求
 

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：
 

1、本市行政区域内的党政机关。
 

2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）。
 

3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2021年5月31日前在本市注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制)；用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料。
 

4、不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议（以下称“联席会议”)办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。
 

毕业生本人需满足的条件：
 

非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍：
 

1、遵守法律法规及学校规章制度。

2、列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应的毕业证书和学位证书。
 

3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制）。
 

4、与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。
 

优化新城人才落户和居住证政策

 

1、对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
 

2、缩短新城”居转户“年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，”居转户“年限由7年缩短为5年。
 

3、对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。
 

4、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
 

5、对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。
 

着力培养引进技能人才

 

1、在全市人才培养计划中，对新城重点产业的人才予以优先支持。
 

2、优先推荐新城中的科研型企事业单位申报博士后科研工作站、分站、创新实践基地。
 

3、在”首席技师“”技能大师工作室“评选资助中给予政策倾斜，鼓励新城行业企业建立高技能人才培养基地，开展各类职业技能竞赛。
 

4、对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。
 

加大对新城社会事业人才导入的支持力度

 

1、加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
 

2、研究新城社会事业人才职称评审倾斜政策，对符合规定的医疗机构工作经历，可视为基层工作经历。加大正高级教师向新城学校流动力度。
 

3、新城教师在职称评审时，可享受乡村教师待遇。指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工总量予以适当倾斜。
 

提升新城对海外人才的吸引力

 

1、赋予新城所在区上海科技创新职业清单推荐权。
 

2、新城重点用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保满6个月后，可申办落户。
 

3、在上海地区高校取得本科及以上学历的国际学生，以及在国（境）外高水平大学取得本科及以上学历的优秀外籍毕业生，可直接在新城工作、创新创业。
 

4、支持在新城设立海外人才“一站式”服务窗口。
 

5、对拥有重大创新技术的外籍高层次人才以技术入股方式在新城注册企业的，进一步简化办理程序和申请材料。
 

在人才引进方面

 

1、对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳 入人才引进重点机构。
 

2、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
 

3、对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引 进范围。
 

4、加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
 

上海其他落户方面

 

在居转户方面
 

1、缩短新城“居转户”年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限
 

2、并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，”居转户“年限由7年缩短为5年。
 

在海归落户方面
 

新城重点用人单位，引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等，紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申办落户。
 

在居住证积分方面
 

1、对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。
 

2、对上海市居 住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。
 

在职称评审方面
 

1、对符合规定的医疗机构工作经历，可视为基层工作经历。加大正高级教师向新城学校流动力度。
 

2、新城教师在职称评审时，可享受乡村教师待遇。指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工总量予以适当倾斜。
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