2023年有计划落户上海的小伙伴，根据上海人社近几个月公布的落户公示名单，人才引进落户人数已经反超居转户落户人数，成为目前最热门的落户方式。今天我们来看看上海人才引进落户中最常见的高新技术企业人才落户，落户的条件和常见问题有哪些。

点击查看是否满足上海落户要求：上海落户条件自测（立即查询）
 

高新技术企业人才落户的落户条件

本科以上的学历和学士学位，要进入高新技术企业工作满一年以上还要有高新技术企业相关联的工作专业。
 

社保要求：
 

1、本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税。
 

2、硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税。
 

学历要求：
 

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保。
 

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。
 

3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。
 

单位要求：
 

1、所在单位需要被认定为该行业的重点机构或备案登记为上海市高新技术企业。
 

2、在职单位与本人签订了不少于三年期限且未到期有效期内未违反规定的劳动合同等。
 

人才引进（高新技术企业）落户个人条件学历
 

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保。
 

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。
 

3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。
 

高新技术企业人才落户的政策解读

1、社保要求：
 

2倍社保基数要求不是绝对刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。
 

也就是最好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。
 

比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。
 

2、岗位要求
 

另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。
 

当然也不是说不是理工科技术岗就不行了，一般情况不代表所有都是这样的。
 

其他合法合规缴纳社保和个税，无违反计划生育及其他违法犯罪记录等要求是针对所有落户方式的统一要求，高新技术企业人才引进落户当然也不例外。
 

3、学历要求
 

为什么一般的人才引进落户通道对个人条件要求很高，而上海高新技术人才引进落户仅仅要求本科学历？
 

这里最大的区别就在于你工作的高新技术企业是否属于“重点机构”。
 

只有重点机构才配得到上海人社的人才政策支持和倾斜，具体就是你的“紧缺急需”人才可以提前落户。
 

另外，这是说的本科学历是必须要有学士学位才可以的。另外，无论是全日制本科还是成人教育的本科，都是可以满足要求。
 

高新技术企业人才引进常见问题

1、专业与岗位不匹配
 

高新企业主要是指计算机、信息、软件、工程、机械、医学、生物、制药等科技领域。一般建议理工科学生优先考虑高新企业就职，专业和就职岗位匹配度会比较高，文科类一般管理层岗位会比较合适，如果你所学的专业和申请的岗位不符，就需要另外提供相关技术资质证书说明。
 

2、薪资和社保基数不匹配
 

高新基数企业普遍薪资较高，且无论是本科还是硕士学历社保基数都应该要符合人才引进落户要求，忌为了落户故意调高社保基数的操作，薪资涨幅要合理。
 

3、换工作
 

高新企业每三年评定一次，如果你中途离职了，只要社保不断，无缝衔接的下一家公司也是高新企业就可以继续累计，但提交审核后在拿到户口之前不要轻易离职，不然可能会拿不到户口。