上海人才引进2年2倍社保落户需要哪些条件？重点机构员工可以直接申请上海人才引进落户上海，重点机构落户上海要什么条件？上海人才引进落户社保要求2倍？有哪些方式？一起来看看上海人才引进落户政策最新解读！

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2023人才引进落户上海条件

 

1、本科学历+高新技术企业+连续累计2年社保+2倍基数。
 

2、硕士学历+高新技术企业+连续累计1年社保+2倍基数。
 

3、企业高管+3年3倍社保基数+3年内个人纳税100W。
 

4、国内院校毕业博士可直接落户。
 

5、具有高级职称可直接落户。
 

6、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
 

用人单位应与引进落户的人才签订劳动合同并在沪依法缴纳社会保险费，才可以落户上海
 

重点机构落户上海

 

1、本科2年落户上海
 

（1）需要有2年上海重点机构工作经历。
 

（2）所在的单位是上海市Q重点机构名单内的企业。
 

（3）本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户。
 

（4）社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
 

2、硕士1年落户上海
 

（1）需要有1年上海重点机构工作经历。
 

（2）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业。
 

（3）社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
 

2023年上海人才引进落户申请材料

 

1、申请人材料
 

（1）上海市引进人才申办本市常住户口申请表。
 

（2）承诺与授权书。
 

（3）身份证正反面。
 

（4）户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）。
 

（5）婚姻状况证明材料。
 

初婚：结婚证盖章页及信息页。
 

离婚：离婚证盖章页及信息页、离婚协议书（或法院调解书、判决书）。
 

再婚：结婚证盖章页及信息页、离婚证盖章页及信息页、离婚协议书（或法院调解书、判决书）。
 

丧偶：丧偶相关证明（如户口注销信息页）。
 

（6）本市落户证明材料（不动产证地址信息页）。
 

（7）《人事档案核实情况表》及相关复印材料。
 

（8）最高学位证毕业证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证（如有）。
 

（8）学籍验证报告，学位认证报告。
 

（9）就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证。
 

（10）目前公司劳动合同，前公司离职证明。
 

（11）跨省户口网上迁移告知单。
 

2、家属材料
 

（1）配偶身份证正反面。
 

（2）户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）。
 

随调：配偶承诺与授权书（配偶工作单位盖章，配偶签字）。配偶《人事档案核实情况表》及相关复印材料（具有人事档案管理资质权的单位需提供）。
 

随迁：配偶退休证信息页或失业凭证（失业凭证需提供失业登记相关信息页）。
 

3、子女随迁材料
 

（1）子女出生医学证明。
 

（2）子女户口地址页。
 

（3）户口本本人页。
 

（4）满16周岁及以上在全日制普通高中就读的提供学籍证明、在读证明。
 

2023年上海人才引进落户申请流程

 

1、准备好落户申请材料之后好找HR登录一网通办，按要求填写提交材料之后，系统对材料进行预审，对材料不完整的的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料完整有效的予一周左右会预受理通过，并告知用人单位现场递交书面材料。
 

2、材料提交后会进行初审，初审通过，然后进行审核。
 

3、审核通过后就可以公示了，公示时间为5天。
 

4、公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。