上海中级职称落户中的居转户社保缴纳基数如何选择?用中级职称就能落户上海吗?上海中级职称落户一定要在上海考吗?中级职称申请上海落户条件?上海职称落户社保要求?快来看上海居转户职称落户最新社保基数要求。
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1、持有《上海市居住证》满7年
注:满7年是指累计84个月,并非一定要连续7年。
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年
注:必须是在规定的时间内缴纳的社保,千万不要长期缴纳最低社保。
3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税
注:持证期间个税要和社保匹配,指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应
注:必须是上海认可的职称且在官方公布的职称目录之内。
5、符合国家及本市现行计划生育政策,无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形
1、落户上海考职称要与就职岗位匹配:
职称与合同岗位匹配就代表着你有了中级职称或高级职称,又在相关行业、企业从事相关岗位,同时公司出具岗位聘书,这是认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合的重要条件。
2、落户上海考取职称要保证社保个税一致:
持证期间个税要和社保匹配,指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。
划重点:
如果上海落户申请人,不结合个人工作岗位,不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录,盲目考职称,那么最终就会白白浪费时间!
中级职称:
1、中级职称证书或中级职业资格证书或技师。
2、社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平,后4年高于1.3倍社平。
3、个税合理对应。
高级职称:
满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
不结合个人工作岗位,不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录,盲目考职称;考了与岗位匹配的职称,却不了解出具相应的证明材料,卡在了一张公司聘书上。
考职称要与就职岗位匹配,说的直白点也就是要与合同岗位匹配。逻辑很简单,既然有了中级职称或高级职称,又在相关行业、企业从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的职称或岗位价值。
上海中级职称落户建议:
1、不管哪种中级职称,都必须与工作岗位匹配,否则即使评审下来了,也不能用于上海落户。
2、所评审的职称,必须在人社局官网公布的职业资格目录里面,否则也不能用于落户、政策。
中级职称落户上海需要和专业、工种与所聘岗位相对应。
1、根据国家职称制度改革相关规定,由人力资源社会保障部门将职称评审权下放到用人单位:
实行自主评聘的,其聘任的专业技术人才跨区域、跨单位流动到本市时,应按照本市职称评审相关规定和管理权限,向相应职称评审委员会申报复核评审,可按照其已取得的最高层级职称进行申报。
2、跨区域、跨单位流动到本市的专业技术人才在原区域、原单位取得“定向评价、定向使用”的农业、卫生、中小学教师等系列职称,不能作为在本市聘任相应层级职称的依据,须按照本市职称评审相关规定和管理权限,向相应职称评审委员会申报职称。
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