为吸引人才集聚，2023上海临港新区落户条件再放宽！有哪些人才可以通过人才引进落户方式落户临港？上海临港新区人才引进申报条件及流程有哪些？上海临港新区有哪些比较快速的落户方式呢？赶快来看看2023年上海临港落户政策细则规定！

2023上海落户资格查询入口：上海落户条件自测（立即查询）
 

上海临港新区落户人才

1、重点机构人才
 

在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，管委会将会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。
 

（1）本科学历：2年及以上工作经历的技术、管理和创新团队核心成员等核心业务骨干。
 

（2）国家二级职业资格证书或技能等级认定证书：2年及以上工作经历的高技能人才。
 

（3）硕士研究生学历：1年及以上工作经历的高学历人才。
 

2、高等级技能人才
 

用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接引进上海落户。
 

上海临港新区人才引进申报条件及流程

本办法适用于在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
 

1、申报条件
 

用人单位引进的人才，在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
 

（1）高层次人才
 

（2）重点机构紧缺急需人才
 

（3）高技能人才
 

（4）市场化创新创业人才
 

（5）专门人才和其他特殊人才
 

2、申报流程
 

符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
 

人力资源社会保障部门和经授权的相关部门指定的经办机构，通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对于申办材料齐全的，应当现场受理。
 

对申办材料不齐全的，应当一次性告知用人单位补齐相关材料。人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。
 

临港哪些公司可以落户？

公司的注册地、经营地、税管地都要在临港，而且要符合临港的产业导向，或者符合：新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。
 

新片区重点产业布局：集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务
 

虽然政策没有明确说，但一般默认企业的注册资金至少要有100万元人民币，或等值金额外币（按申报当时的汇率计算），且在交社保的人数至少要有3-4人，自己去临港注册个公司，不可行。