社保和个税一直是落户上海的硬性要求，但一直是申请上海落户所困扰的问题，如果在上海落户过程中遇到重税的现象怎么办？出现多家单位同时缴纳个税导致“重税”该怎么办？会影响落户吗，重税应该怎么解决？快来看看个税重复缴纳的解决办法。

点击查看是否满足上海落户要求：上海落户条件自测（立即查询）
 

如何定义“重税”

在个人所得税的清单中，存在两家及以上公司，在同一个月，都以“工资薪金所得”的方式缴纳个税。这种就是“重税”，或者称为“重复用工”。
 

正常情况下，每个人每月只能有一家公司以“工资薪金所得”的方式为其报税。而以“劳务薪酬”报酬可以有多家单位。
 

无法合并个税，出现重税该怎么办？

想要居转户，就不要出现上海和外地同时缴纳个税。最好的解决方法就是赶紧停掉一户以“工资薪金”方式申报的个税单位。
 

这要求家长要时时关注自己的税单情况，要及时发现重税、漏税等情况。
 

个税重复纳税如何解决？

首先查看税单：确定是长期“重税”还是短期“重税"。
 

1、如果是短期重税
 

（1）如果是换工作导致的不会影响落户。
 

（2）如果是因为兼职公司的财务错把”劳务报酬“当成“工资薪金缴纳，由单位提供个税情况说明就可以了。
 

注意：如果是不知情或者被冒用报税导致“重税问题，可以去税务局举报或者通过个人所得税APP进行申诉。
 

2、如果是长期重税
 

需要判断时间年限，以2019年为分界线：
 

（1）2019年之前的“重税”，需要去现在就职所在地的税务局进行合并报税，将欠缴税款和带纳金补齐，才能继续申请落户，且“重税”的这一段时间，不作为落户社保累计时间。
 

（2）2019年之后的“重税”需要在次年进行年度个税汇算清缴。
 

申请落户时个税会出现的四种情况

常见的有偷税漏税、个税不匹配、重税、重工四种情况：
 

1、缴纳社保，但是没有申报个税（也就是常见的偷税漏税）。或者在A公司缴纳社保，但是在B公司申报个税，且AB公司不是劳动派遣关系，如是，不符合。
 

2、缴纳社保的基数是一倍（假设），但是个税申报标准低于一倍（也就是常见的不匹配），如是，不符合。个别区域，个税申报标准高于社保水平也会说你没有依法申报。
 

3、两家及以上公司在同一个税申报归属月份同时按照工资薪金报税（也就是常说的重税），如是，务必立即停止。
 

4、目前国税、地税已完成合并，现在上海的税单能同时显示你在外地的个税（也就是常说的重复用工嫌疑，或异地挂靠嫌疑），如是，不符合。
 

上海居住证积分个税社保常见问题解决办法

1、断缴、漏缴可补，必须补到和社保基数一致。
 

2、重税需要合并报税，18年12月前的可合并报税操作。但19年1月至今，若发生重税问题，只能等次年年度汇算清缴操作。
 

3、积分申请下来之后，偶尔可以断缴，但是不要太长时间，以免影响自己办理续签。