上海落户2023年新政策,普通的居转户落户需要7年才能申请落户上海。但是如果你的社保可以达到3倍,那5年就可以落户上海。很多小伙伴不知道实际申请条件是什么,对申请人和用人单位有何要求?也不知道5年3被社保落户需要注意什么?今天就来看看关于5年3倍社保居转户落户上海的具体要求吧。
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1、社保要求
近4年内累计36个月社保满足3倍封顶,这里的36个月不需要连续,只要最后提交申请时符合3倍的基数,并且剩余的月份至少需要满足1倍社保才能落户上海。
2、个税要求
个税要与社保合理匹配,不能有社保很高,税很低;社保很低,税很高的情况。个税缴纳单位要与签订劳动合同以及缴纳社保的单位一致,如果有特殊情况,需要做情况说明。
3、公司和岗位要求
公司要求:公司资质需要是科创类或科技类,公司经验的范围有“开发”、“科研”、“研究”等词汇的。
岗位要求:从事的岗位属于科技和技能岗,也就是通常说的科创岗,比如我们常说的理工类岗位:人工智能、软件工程师、高级技工、系统架构师、软件开发工程师等。
5年3倍社保落户上海,不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户。
“五年”是指居住证满五年,“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。
5年3倍社保落户对申请人的要求非常高,属于上海"人才"落户政策,但是也要保持持有上海居住证5年。
政策的实行有效期至2022年10月31日,现在延期至2027年10月31日。
申请人要求:
1、一般都为科创人才。
2、理工科学士或以上学历。
3、从事科创岗(科技岗位和技能岗位),且与学科相匹配,如:技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等。
4、最近4年内累计36个月缴纳3倍社保,且个税匹配,3倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况,另外的2年,社保基数不能少于1倍。
5、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累计大于60个月。
用人单位要求:
1、工作在科创类或科技类公司。
2、公司经营范围含有"开发、研发、科研、研制、研究"等词汇。
1、社保参考基数:最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳,另外的2年,社保基数不能少于1倍。
2、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积大于60个月。
3、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60个月,否则扣除。(若不统一,原单位提供三统一材料、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)。
4、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数。上年度职工社会平均工资3倍。
5、需岗位说明书,要求企业科技和技能人才,经理、销售、人事、管理等岗位不可申请。(专业最好是理工科)
6、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
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