重点机构可以直接申请上海人才引进落户上海，那要如何才能知道单位是不是重点机构呢？上海人才引进落户重点机构有哪些？重点机构人才引进落户条件是什么？赶紧来看看吧。

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如何才能知道单位是不是重点机构呢？

只要单位人事进入“一网通办系统”，在单位注册信息后，系统会自动比对此单位是否为“重点机构”。
 

上海人才引进落户重点机构有哪些？

　根据《上海市引进人才申办常住户口办法》最新的规定，属于重点机构紧缺急需人才的，可以申办本市常住户口。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
 

“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
 

上海人才引进落户条件

1、 博士学位或高级职称/高级技师
 

2、重点机构紧缺人才
 

3、创业创新企业家
 

4、高新企业落户
 

（1）高新技术企业重点企业名单增多，落户名额相对增多。
 

（2）持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户。
 

（3）持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户。
 

（4）持博士学位，可直接落户。
 

（5）企业法人或高管，3年纳税100万，社保连续3年3倍，可落户。
 

（6）五大新城员工，5年居住证+5年社保，即可落户。
 

（7）五大新城重点企业员工，3年居住证+3年社保，即可落户。
 

上海重点机构紧缺急需人才
 

注意：这里所说的“重点机构”，细分是包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
 

1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
 

解析：注意这里的人才需要具有1年以上的相应工作经历。
 

2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
 

解析：注意这里的人才是需要具有2年以上的相应工作经历。
 

3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
 

解析：注意这里的人才是需要具有2年以上的相应工作经历。