落户上海的方式有很多，最受欢迎的无疑是人才引进落户上海，其中高新技术企业人才引进是最主要的落户方式，今天我们就来看看高新技术企业落户上海需要满足什么要求吧！

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高新企业人才落户公司条件：

上海高新企业落户属于人才引进中重点机构紧缺急需人才的落户方式，其中重点机构的涵盖范围包括“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由上海市科委认定。想要了解上海高新企业落户条件，就必须首先清楚高新企业的资质如何进行认定。
 

认定资料：
 

1、营业执照、资产负债表、利润表、年度审计报告。
 

2、专项审计报告和高新收入审计报告。
 

3、公司业务合同、员工学历证书、劳动合同。
 

4、相应的知识产权认定条件。
 

认定条件：
 

1、在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业申请认定时注册时间需要满一年。
 

2、对主要产品（服务）拥有核心自主知识产权。
 

3、企业核心技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
 

4、具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
 

5、企业研发费用总额占同期销售收入总额的比例不低于3%-5%，且其中60%以上发生在境内。
 

6、企业创新能力评价应达到70分以上。
 

7、近一年的高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%。
 

8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
 

高新企业的认定条件还是比较严格的，首先企业必须经过认定属于高新企业，并且同时你所在的高新企业同时也必须具备人才引进的名额。
 

高新企业人才落户个人条件：

学历/职称+社保要求：
 

1、本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税。
 

2、硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税。
 

3、技师或中级职称+高新技术企业+2年2倍社保个税。
 

注：申请人还需具备1年以上（截止申报之日）在该高新技术企业的相应工作经历。
 

岗位要求：
 

属于紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员，拥有上海落户名额的高新企业主要是计算机、信息、软件、工程、机械、医学、生物、制药等科技领域，一般理工科专业的人就职高新技术企业，专业和岗位匹配度高，文科类一般管理层岗位会比较合适，如果你所学专业和申请岗位不符，就需要另外提供相关技术资质证书说明。
 

合同要求：
 

与公司所签署的为劳动合同，且合同期限≥2年。