申请上海落户最重要的就是社保个税的缴纳问题，那么在上海居转户落户中7年、5年和3年落户社保要如何缴纳？社保和个税如何匹配？上海居转户社保个税缴纳单位不一致情况有哪些？2023上海居转户社保个税最新要求！落户上海快看！

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上海居转户7年无职称2倍社保落户

1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。
 

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84个月，否则扣除。
 

3、累积时间7年内后4年累计36个月社保基数＞2倍。
 

4、申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳（因转换单位造成的社保补缴不得 超过2个月），均必须连续无中断与补缴（待业也为中断），否则重新计算36月。
 

5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
 

注意：落户上海申请居转户的社保缴纳周期较长，需要保证社保缴纳期间，不要忽高忽低，要稳定进行提升，前四年不能保持最低的社保基数，后三年内直接上升到2倍。可以在第四年调整为1.5倍，后面再逐渐调整社保到2倍基数，就不会被扣上偷税漏税的帽子。
 

上海居转户7年中级职称落户

1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。
 

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84个月，否则扣除。
 

3、累积时间7年内后4年累计36个月社保基数＞1.3倍。
 

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应 。
 

5、取得中级职称，并受聘在专业岗位。（如聘任表、聘书、岗位说明书）
 

6、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
 

注意：申请上海居转户，不能使用社保代缴，代缴公司是违法的，代缴的社保在审查的时候不认可，通过代缴公司缴纳的不认可，需要重新累计。
 

上海居转户5年3倍社保落户

1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月。
 

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月，否则扣除。
 

3、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。
 

4、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。（专业最好是理工科）
 

5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
 

注意：
 

（1）劳动合同上要写明工作职能岗位为科技和技能岗。
 

（2）常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等等。
 

（3）技术型人才与技能型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作。（管理岗位不符合要求）
 

上海居转户社保个税注意事项

1、上海居转户社保补缴问题
 

建议申请上海居转户的小伙伴要保持7年社保基数前4年至少1倍以上，在后3年达到1.3倍，总体呈现上升趋势。
 

一般情况下，出现过之前有短暂的没有缴纳社保和个税，后来进行了补缴，补缴的社保是不算在有效时间内的，需要扣除该时间段。
 

但是2023年由于疫情原因，可以允许社保补缴情况的出现，但是需要注意在时间内进行补缴。
 

2、上海居转户个税问题
 

递交居转户材料时区人才服务中心对于税单查的非常仔细，卡在个税问题上的案例也很多。
 

主要注意以下方面：
 

（1）个税和社保基数相对应
 

（2）个税和社保的申请单位要一致
 

（3）不能存在多家单位以工薪所得报税（即重税情况）
 

（4）如存在漏税，要及时申请补税
 

上海居转户社保个税缴纳单位不一致情况

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等。
 

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件。
 

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。
 

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。