很多小伙伴都在询问本科生如何缴纳最低社保落户上海？可以通过应届生72分打分落户，也可以通过中级职称居转户落户上海。那么其他落户方式对社保基数有什么要求？赶快跟着我们一起往下看！
2023上海落户资格查询入口：上海落户条件自测（立即查询）
1、中级职称7年落户
7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数个税。
（1）有中级职称被工作单位聘任，且工作岗位与职称专业相匹配。
（2）居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时累计满84个月。
（3）社保前4年1倍社保基数，后4年里累计36个月1.3倍社保基数。
（4）社保与个税合理对应。
2、无中级职称7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）。
3、3年3倍社保5年落户+科创科技企业
5年居住证+5年社保个税，最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
需要满足岗位属于企业科技和技能人才，也就是我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等。
4、5年3年+特殊区域5年落户
临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
五大新城区：适用于嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇在五大新城工作居住者，比普通居转户时间加快2-4年。
1、在沪应届生打分达到72分以上可申请落户。
2、“双一流”大学硕士和任意学校博士可免打分直接落户上海。
3、在沪“双一流”应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作可直接落户上海。
出国留学至少1年以上，毕业回国后2年内在上海工作缴纳社保，即可申请落户上海，甚至可以直接落户。那留学生上海落户社保基数要求是什么？
1、直接落户上海，无社保基数要求
世界排名前50院校毕业留学生（一共73所）
国（境）外高水平大学博士
国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务
世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务
上海人社认定的高层次人才留学人员
2、缴纳6个月社保，无社保基数要求
世界排名前51-100院校毕业留学生（一共76所）
上海科技创新职业清单内单位引进境外高水平大学科学，技术，工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员
3、缴纳6个月社保，1倍社保基数
国外非高水平大学博士
双一流本科+国外非高水平大学硕士
非双一流本科+国外排名100-500大学硕士
国外本科+硕士
国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND）
进修人员、访问学者
4、缴纳1年社保，1.5倍社保基数
国内非双一流+国外非高水平
国内专科+国外硕士（非排名前100院校）
HND起点的本科+国外硕士（非排名前100院校）
满足人才引进要求需是18种人才其中之一，一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
需要满足高管或技术岗位，对财务状况要求比较高，100w个税至少3年顶格社保。
1、系统自动调整：
单位人事在自助经办平台系统操作过申报工资，等到社保基数调整月（目前是每年7月），系统会自动调整。
注：每年只能调整一次社保基数，待每年公布月平均工资之后，系统平台可再手动调整。
小王在2021年度职工工资收入申报中，注入一笔资金使自己的平均工资达到标准工资要求，这笔资金可以是年终奖，也可以是加班报酬等等，然后系统会按照你去年的平均收入自动调整社保基数，总之一句话，要确保去年的年度总收入达到落户标准的要求。
注意：跟hr协商调整，系统自动调整就是按照你去年年度平均收入来调整的，建议提前规划好调整额度。
2、线上手动调整：
企业HR在系统平台手动调高，调整当月需要补缴之前的社保差额，如：12月份调整社保基数，需要补缴7月—11月的社保差额。
小王去年月平均收入只有5000，但是他今年必须要调整社保基数达到2倍，该怎么办呢？
这个时候，小王可以根据职位上升，工资涨幅来手动调整社保基数，调整自己的工资和个税达到标准工资要求，使自己的收入达到社保基数的标准。
注：此方式属于“硬调”，补缴的金额相对较多，一般公司不允许。而且补缴的，在落户中一般不认可。
3、更换单位调整：
直接换个单位，社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。这个也是最为比较稳妥的办法。
注：如果落户中，用该方式，如，从原单位社保转出，当天再转入原单位，虽然达到调整社保基数的目的，但有投机嫌疑，不建议。
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