上海居转户落户是大部分人都会选择的方式，居转户方式中，对于社保的重视程度是相当之高的。那么随之而来的一个问题就是：社保中断了或者说断缴会不会有影响？那么看了下文，你就会知道了。  

上海居转户社保缴纳可以中断吗？

 
答案是可以中断的。
 
对申请落户上海没影响，断缴相当于这段时间你没工作，类似处于待 业的状态。不管是走中级职称，还是3年2倍，前4年需要以累计的形式攒满48个月社保个税后才能继续累计后续1.3倍 或2倍的社保个税。
 
要说对整体的影响，那就是别人累计7年，你可能需要累计7年+断缴的月数，才能申请落户上海。
 

上海居转户最新政策

 
首先是持有上海居住证满7年，且累计缴纳社保84个月；如果可以拥有中级及以上技能职称可以降低社保基数，没有的 需要在一定时间内按照2倍及以上基数缴纳社保；
 
除了缴纳社保外在持证期间还需要依法缴纳本市个人所得税；
 
有职称的工种需要与岗位相对应；还不能有违法犯罪记录等不良行为记录。

居转户社保要求：
 
1、有中级职称的7年社保要求：前4年不低于1倍，后3年高于1.3倍； 

2、无中级职称的7年社保要求：最近4年内累计36个月2倍及以上，其余3年高于1倍； 

3、5年落户的：最近4年内累计36个月达到3倍，其余2年时间至少1倍以上；
 
4、高级职称或高级技师：最近1年2倍及以上； 

5、临港新片区(5年3年)：最近4年内累计36个月1倍。 

以上社保缴纳基数在缴纳个税时也是需要互相匹配的。

居转户对公司要求
 
公司注册地要在上海且是依法纳税、诚信经营，工商登记状态需要为正常。
 

上海居转户常见问题

 
1、社保按最低基数缴纳
 
我们一直说申请居转户，对社保基数是有要求的：
 
持有中级职称：后4年累计36个月满足1.3倍社保基数。
 
无中级职称：后4年累计36个月满足2倍社保基数。
 
官方没有明确表明前4年的社保基数要求，是不是完全不看前4年了？
 
这是误区！大家想提交上海落户申请的人这么多，条件好的必定是优先通过，而前4年社保基数按最低缴纳这样的 条件在实际操作中是很难挤进落户名单的，因此我们一直说申请居转户前4年也要满足1倍社保基数。
 
2、跳跃式提高社保基数
 
有用户说，自己前4年社保基数按最低缴纳，或者不足1倍，但后3年提高到了2倍基数，提交居转户申请后被退。
 
在这里提醒大家，像这样前几年社保基数按照很低交，后面突然大幅度提高了，这种情况在人才眼里是有“投机取巧”的 嫌疑，会认为是否是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。
 
因此我们建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数，这样再去提交申请才会成功率更高。

3、社保与个税不匹配
 
比如前4年社保基数不足一倍，但个税是正常申报的，交得比较高，那就属于“社保个税缴纳不匹配”，这种情况是很难 解释清楚的，人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。还有“0个税申报”“社保个税缴纳单位不同”等等情况也是有问题，申报 落户会被拒的情况。
 
4、补缴的社保不认可
 
有很多朋友问，自己前面几年社保交的很低，也不想继续等这么长时间，能不能通过补缴社保尽快办理落户。 明确的说是不可以的，如果补缴社保认可，那就不会有这么多人卡在落户路上了。
 
5、社保基数未达到标准

不同的落户通道对社保基数有不同要求，比如居转户需要“后4年累计36个月满足1.3倍社保”。
 
有不少朋友问，自己差一点不满足1.3倍社保基数，或者差一点时间满36个月等等，可以尝试提交落户申请吗？
 
上海职称居转户社保缴纳基数要求符合市场化标准，这也是人社局有明确的回复，无论是社保基数还是满足时间，只要有一项不满足都是会被拒的。