上海人才引进落户政策，一直都是比较热门的选择方式。很多人觉得人才可能是具体指那些高技能技术人才，但其实本科及以上学历也属于人才，也可以通过人才引进的方式来落户，一起来看看相关内容吧。  

上海人才引进落户：博士半年落户上海

 
1、博士学位或高级职称/高级技师； 

2、从事与博士专业/职称相关职务； 

3、社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。 

注：人才引进是可以全家落户的，一人符合要求，全家都可以拿到上海户口，一举多得。
 

上海人才引进落户：硕士1年落户上海

 
1、需要有1年上海重点机构工作经历 

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业 

3、社保缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配 
 

上海人才引进落户：本科2年落户上海

 
1、需要有2年上海重点机构工作经历； 

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业； 

3、本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式上海落户； 

4、社保缴纳2年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
 

上海人才引进落户：留学生落户上海

 
本科及以上学历的海归留学生，回国2年内来上海工作，都具备留学生落户资格。2022年上海还开放了留学生落户新政，TOP100院校毕业的留学生落户上海不要求社保基数，提交申请一般2-3个月就可以拿到户口了。

1、TOP100院校毕业的留学生，毕业两年内来上海工作，落户不看社保基数； 

2、Top50的留学生正式工作试用期过后可直接申请； 

3、Top51-100的留学生在一家公司连续缴纳6个月社保之后可以申请落户； 

4、Top100之外的留学生延续旧政要求，缴纳半年1倍社保基数或者1年1.5倍社保基数就可以落户上海。